انتقال المبرمجين إلى Web3: كيف نحكم على موثوقية الوظائف ونتجنب المخاطر؟
في السنوات الأخيرة، بدأ المزيد والمزيد من العاملين في مجالات التكنولوجيا المالية والدفع وخدمات البيانات التقليدية في الانتباه إلى صناعة Web3. من بينهم مطورون ذوو خبرة في تطوير الواجهة الخلفية، مهندسون كبار، مدراء منتجات ورؤساء تقنيون. هؤلاء الأشخاص لديهم سنوات من الخبرة في مجالاتهم السابقة، ومع ذلك في مرحلة معينة من تطورهم المهني، أصبحوا مهتمين بـ Web3. هذا الاهتمام ليس ناتجًا عن حماس عابر أو تقليد أعمى، بل بسبب القيود المتزايدة على الطرق المهنية الحالية، بينما يبدو أن Web3 يوفر مساحة جديدة للتطور.
Web3 أصبحت الخيار الجديد للشباب
في العامين الماضيين، انتقل مفهوم Web3 تدريجياً من مجرد فكرة إلى متطلبات فعلية في سوق العمل. مع زيادة عدد الوظائف، أصبح ملف تعريف المواهب واحتياجات التوظيف أكثر وضوحًا.
من ناحية، تتسارع سياسات وصناعات الدفع. تستمر هونغ كونغ في إصدار تراخيص لمزودي خدمات الأصول الافتراضية، مما يعزز الامتثال للأصول الافتراضية؛ بدأت بعض الشركات الكبرى في تجربة مجالات جديدة مثل العملات المستقرة والأصول الحقيقية؛ يختار عدد متزايد من الفرق المحلية "الخروج إلى البحر"، وإقامة كيانات لمشاريع Web3 في سنغافورة ودبي، مما يتيح لهم الاتصال بالأسواق والموارد العالمية. هذه التغييرات جلبت العديد من فرص التوظيف في مجالات التكنولوجيا والمنتجات والامتثال والسوق لصناعة Web3، مما جعل "التحول إلى Web3" يتحول من فكرة إلى عمل.
من ناحية أخرى، يواجه بعض المحترفين ذوي الخبرة في الصناعات التقليدية مثل الدفع من طرف ثالث، والتكنولوجيا المالية، وخدمات البيانات "فترة تحول مهني". يشعر البعض بعدم اليقين الناتج عن تطور التكنولوجيا وتغير استراتيجيات المنصات؛ فقد فقد البعض الحماس تجاه الأشكال المتكررة للمنتجات ونماذج الأعمال؛ ويفكر آخرون في كيفية تحقيق التوازن بين نمو الدخل ونمط الحياة وتراكم التكنولوجيا.
"اللامركزية" "العمل عن بُعد" "دخل قائم على العملات" "حرية عالية" وغيرها من المفاهيم التي كانت تبدو في السابق نادرة، بدأت الآن تظهر في سجلات بحث المزيد من المبرمجين والمطورين ومديري المنتجات.
صناعة Web3 تقدم بالفعل مسارًا مهنيًا آخر. لكن بالنسبة للفرد، هل هي حقًا فرصة نحو النجاح أم باب لمخاطر مجهولة؟
هل يستحق قبول وظيفة مدير منتج براتب عالي؟
مؤخراً، استشارني صديق يستعد للتحول إلى Web3. إنه حالياً يعمل كمدير منتج في شركة دفع متوسطة الحجم في هانغتشو براتب سنوي يبلغ حوالي 500,000، وقد عمل في هذا المجال لمدة عشر سنوات تقريباً. وهو مسؤول بشكل رئيسي عن تصميم منتجات سلسلة الدفع ومنصة التسوية، وقد تعامل مع عدة قنوات دفع، كما شارك في تطوير بعض الحلول الصناعية.
"لقد أصبحت الأعمال الآن مستقرة للغاية." قال، "لقد قضى فريقنا العامين الماضيين في إعداد القواعد، وإعادة بناء النظام، وتنظيم عمليات التسوية والتسوية، أو ترقية بعض مكونات الدفع القديمة. لم تتاح لنا فرصة بناء سلسلة الدفع من الصفر منذ فترة طويلة."
معظم الزملاء من حولي واجهوا أيضًا عقبات مماثلة. لديهم خبرة جيدة وقدرات لا بأس بها، لكنهم يفتقرون إلى فرص الارتقاء الإضافية. الشركة نفسها تتقلص، والمشاريع الابتكارية الداخلية تقل بشكل متزايد.
في هذه الحالة، تلقى عرضًا من شركة توظيف في أحد بورصات Web3. المنصب هو "رئيس منتج التداول"، والراتب الشهري 90,000 دولار أمريكي، يتم التسديد بالـUSDT، والمنصة تقع في سنغافورة، وتعتمد على نمط العمل عن بُعد، مع التواصل بشكل رئيسي عبر أدوات المراسلة الفورية ومنصات التعاون عبر الإنترنت.
وفقًا لتعليقات المقابلة، فإن هذا المنصب مسؤول بشكل رئيسي عن تصميم المنتج لمحرك المطابقة، ونظام إدارة الطلبات، وقواعد التسوية، ومنطق إدارة المخاطر في التداول. من مجموعة التقنيات إلى الهيكل الأساسي، كل شيء مشابه جدًا لتجربته السابقة في العمل، حيث لا يزال يستخدم Go وJava.
"يبدو ذلك مغريًا حقًا." قال بتردد، "لكنه يشعر دائمًا بعدم الاستقرار."
"ما هو الوضع القانوني لهذه المنصة في البلاد؟"
"أنا في البلاد، والشركة في الخارج، هل سيكون هناك مخاطر؟"
قلق العمل في مختلف القطاعات
مثل هذه المديرة للمنتجات، في العامين الماضيين، اتصلنا بعدد من المهنيين ذوي الخلفيات في التكنولوجيا المالية، أنظمة الدفع، وسطاء الإنترنت، وتكنولوجيا المعلومات المصرفية.
تتمتع سيرهم الذاتية جميعها بتميز كبير: لديهم سنوات من الخبرة في الأنظمة الكبيرة، ولديهم مهارات تقنية ومنتجات قوية، كما أنهم معتادون على التعاون بين الأقسام المختلفة، والتواصل عبر الحدود، واختبار ضغط العمليات. ولكن في الدورة الصناعية الحالية، بدأ العديد من الناس يشعرون بنوع من "الركود الهيكلي".
المشاريع تتجه نحو التكرار، ومحتوى العمل يصبح أكثر معيارية؛ مساحة الترقية محدودة، وتغيير الإدارة العليا نادر للغاية؛ التنظيم يتحول من التوسع إلى الانكماش، وتقييم الأداء يصبح أكثر تحفظًا... من ناحية هناك الخبرات والقدرات المتراكمة، ومن ناحية أخرى هناك الواقع الراكد، والعديد من الناس لا يرضون بمواصلة الانغماس، لكنهم يجدون صعوبة في إيجاد نقطة انطلاق.
كانت Web3 في البداية مجرد مصطلح غريب، وبدأت تدريجياً تظهر في منصات التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي ومكالمات الصيادين.
بعض الأشخاص بدأوا البحث عن "مسار العمل للمطورين" بعد محادثة حول الأداء، وبعضهم صادفوا إعلان وظيفة عن بُعد، ودخلوا لأول مرة على كلمة "وظائف Web3"، وبعضهم بدأوا في فهم ما يفعله هذا القطاع لأن أصدقائهم قالوا "خلفيتك مناسبة جداً".
لكن وجهات نظرهم ليست متطابقة.
بعض الناس، بعد تجاوزهم الثلاثين، يبدأون في القلق بشأن استقرار المناصب المتوسطة؛ وبعضهم سئم من وتيرة العمل التي تركز على العمليات، ويتمنى أن يكون له المزيد من النفوذ والمشاركة؛ وهناك من يتوق إلى الحرية والعمل عن بُعد، ونمط الحياة الجديد الذي تقدمه المشاريع العالمية.
بالنسبة للمطورين المستقلين، فإن دوافع التحول هذه تكون أكثر مباشرة: هناك مشاريع عديدة في مجال Web3، واختيارات تقنية جديدة، وحدود واضحة للمهام، ويمكنهم أيضًا المشاركة في عدة تعاونات في نفس الوقت، مقابل جودة الشفرة للحصول على دخل من العملات المشفرة ------ وهذا يعتبر حرية لا يمكن تصورها تقريبًا في الصناعات التقليدية.
لكن قبل البدء في "تحويل Web3"، سيواجه معظم الناس بعض القضايا الرئيسية:
"ليس لدي خبرة في الصناعة، كيف يمكنني الدخول؟"
"هل تناسبني حقًا الرواتب بالعملة الرقمية والتعاون عن بُعد؟"
"هل يمكن أن تنتظر الصناعة بضع سنوات أخرى، أم أن الآن هو أفضل وقت؟"
هم يشعرون بالقلق، ويرغبون أيضًا في سماع كيفية تقييم الأشخاص الذين يعرفون هذا القطاع بشكل أفضل.
الأسئلة التي يجب مراعاتها قبل التحول
كمثال على المبرمجين، قبل الدخول الحقيقي إلى Web3، يجب النظر في بعض القضايا الأساسية:
هل يمكن نقل مهاراتي التقنية السابقة؟
هل تحتاج إلى اكتساب المهارات الأساسية في تطوير السلسلة، مثل Solidity، وتفاعل المحفظة، ونشر العقود؟
الوثائق الرسمية غالبًا ما تكون باللغة الإنجليزية، هل قدراتي اللغوية كافية؟
الكيان الرئيسي للمشروع في الخارج، والرواتب تُدفع بالعملة المشفرة، كيف يمكنني استلام المدفوعات بأمان؟ هل سيتجاوز ذلك الخطوط الحمراء للوائح المحلية؟
هذه الأسئلة، فكّر فيها الكثير من الناس عند اتخاذ قراراتهم المهنية. لكن ما هو مخفي حقًا، هو تلك المخاطر القانونية التي قد لا تدركها.
كان هناك قضية "إنشاء كازينو"، وكان الشخص المعني مهندس تطوير خلفي في منصة Web3 للتداول، وقد تم ترقيته قبل الحادث مباشرة إلى منصب إدارة التكنولوجيا.
عند لقاءه في مركز الاحتجاز، قال: "نحن منصتنا تقع في الخارج، والخادمات أيضاً في الخارج، ولا نستهدف مستخدمي البر الرئيسي الصيني، يجب ألا أتحمل المسؤولية، أليس كذلك؟"
عندما سُئل عما إذا كان قد تم إجراء KYC، وما إذا كان يمكن للجهة الخلفية رؤية معلومات المستخدم، أجاب بأنه يمكنه فقط رؤية عنوان IP الذي قام المستخدم بتسجيل الدخول منه، ولا توجد معلومات أخرى. ولكن إذا قام المستخدم بتسجيل الدخول باستخدام VPN، فلن يكون من الممكن التعرف على ما إذا كان مستخدمًا من البر الرئيسي الصيني.
عند سؤاله عما إذا كان يعرف كيف تروج المنصة، أفاد بأن قسم التكنولوجيا والعمليات لا يتواصلان بشكل أساسي، وهو غير متأكد.
المشكلة تكمن هنا -
لم يدرك أنه حتى لو كانت المنصة في الخارج، طالما أنه يعمل في البلاد، ويستطيع الوصول إلى بيانات الخلفية، فقد يقع تحت نطاق القضاء المحلي.
لم يقم بتحليل الفروق بين منطق تداول المنصة وهياكل العقود الرئيسية، وما إذا كانت هناك مخاطر مرتفعة.
إنه لا يفهم استراتيجية الترويج الخارجي للشركة، ولم يهتم أيضًا بالحدود التنظيمية للنظام الذي طوره.
كونه مطورًا يمكنه رؤية بيانات تسجيل دخول المستخدمين، لم يدرك المشاكل المحتملة الناتجة عن غياب آلية KYC.
كمسؤول تقني، لم يكن يعرف ما إذا كانت المنصة قد نفذت فعلاً آلية مكافحة غسل الأموال والتحقق من الهوية.
هذا المبرمج لديه خلفية من جامعة مرموقة وتجربة في شركات كبيرة، وكان يأمل في تحقيق قفزة في مسيرته المهنية من خلال Web3. ولكن بسبب نقص الوعي بالامتثال، تم إقحامه في قضية جنائية خلال منصبه الإداري الفني، مما أثر على عمله بشكل كبير، بالإضافة إلى الضغوط الكبيرة من الرأي العام والعائلة.
الخاتمة
تقدم صناعة Web3 بالفعل فرصًا مختلفة: طرق عمل أكثر حرية وحدود دخل أعلى. إنها تجذب بعض المطورين الذين سئموا من إيقاع العمل التقليدي، كما أنها تحفز العديد من مديري المنتجات والمعماريين والمطورين المستقلين الذين يشعرون بالحساسية تجاه التقنيات الجديدة والنماذج الجديدة.
لكن في نفس الوقت، فإن السرعة العالية، وعدم وضوح القواعد، والغموض في حدود المسؤولية هي أيضاً واقع لا يمكن تجاهله.
قبل اتخاذ هذه الخطوة، ربما يجب أن تسأل نفسك أولاً:
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تحول المبرمجين إلى Web3: الفرص والمخاطر متواجدة، ويجب تقييم الامتثال بعناية.
انتقال المبرمجين إلى Web3: كيف نحكم على موثوقية الوظائف ونتجنب المخاطر؟
في السنوات الأخيرة، بدأ المزيد والمزيد من العاملين في مجالات التكنولوجيا المالية والدفع وخدمات البيانات التقليدية في الانتباه إلى صناعة Web3. من بينهم مطورون ذوو خبرة في تطوير الواجهة الخلفية، مهندسون كبار، مدراء منتجات ورؤساء تقنيون. هؤلاء الأشخاص لديهم سنوات من الخبرة في مجالاتهم السابقة، ومع ذلك في مرحلة معينة من تطورهم المهني، أصبحوا مهتمين بـ Web3. هذا الاهتمام ليس ناتجًا عن حماس عابر أو تقليد أعمى، بل بسبب القيود المتزايدة على الطرق المهنية الحالية، بينما يبدو أن Web3 يوفر مساحة جديدة للتطور.
Web3 أصبحت الخيار الجديد للشباب
في العامين الماضيين، انتقل مفهوم Web3 تدريجياً من مجرد فكرة إلى متطلبات فعلية في سوق العمل. مع زيادة عدد الوظائف، أصبح ملف تعريف المواهب واحتياجات التوظيف أكثر وضوحًا.
من ناحية، تتسارع سياسات وصناعات الدفع. تستمر هونغ كونغ في إصدار تراخيص لمزودي خدمات الأصول الافتراضية، مما يعزز الامتثال للأصول الافتراضية؛ بدأت بعض الشركات الكبرى في تجربة مجالات جديدة مثل العملات المستقرة والأصول الحقيقية؛ يختار عدد متزايد من الفرق المحلية "الخروج إلى البحر"، وإقامة كيانات لمشاريع Web3 في سنغافورة ودبي، مما يتيح لهم الاتصال بالأسواق والموارد العالمية. هذه التغييرات جلبت العديد من فرص التوظيف في مجالات التكنولوجيا والمنتجات والامتثال والسوق لصناعة Web3، مما جعل "التحول إلى Web3" يتحول من فكرة إلى عمل.
من ناحية أخرى، يواجه بعض المحترفين ذوي الخبرة في الصناعات التقليدية مثل الدفع من طرف ثالث، والتكنولوجيا المالية، وخدمات البيانات "فترة تحول مهني". يشعر البعض بعدم اليقين الناتج عن تطور التكنولوجيا وتغير استراتيجيات المنصات؛ فقد فقد البعض الحماس تجاه الأشكال المتكررة للمنتجات ونماذج الأعمال؛ ويفكر آخرون في كيفية تحقيق التوازن بين نمو الدخل ونمط الحياة وتراكم التكنولوجيا.
"اللامركزية" "العمل عن بُعد" "دخل قائم على العملات" "حرية عالية" وغيرها من المفاهيم التي كانت تبدو في السابق نادرة، بدأت الآن تظهر في سجلات بحث المزيد من المبرمجين والمطورين ومديري المنتجات.
صناعة Web3 تقدم بالفعل مسارًا مهنيًا آخر. لكن بالنسبة للفرد، هل هي حقًا فرصة نحو النجاح أم باب لمخاطر مجهولة؟
هل يستحق قبول وظيفة مدير منتج براتب عالي؟
مؤخراً، استشارني صديق يستعد للتحول إلى Web3. إنه حالياً يعمل كمدير منتج في شركة دفع متوسطة الحجم في هانغتشو براتب سنوي يبلغ حوالي 500,000، وقد عمل في هذا المجال لمدة عشر سنوات تقريباً. وهو مسؤول بشكل رئيسي عن تصميم منتجات سلسلة الدفع ومنصة التسوية، وقد تعامل مع عدة قنوات دفع، كما شارك في تطوير بعض الحلول الصناعية.
"لقد أصبحت الأعمال الآن مستقرة للغاية." قال، "لقد قضى فريقنا العامين الماضيين في إعداد القواعد، وإعادة بناء النظام، وتنظيم عمليات التسوية والتسوية، أو ترقية بعض مكونات الدفع القديمة. لم تتاح لنا فرصة بناء سلسلة الدفع من الصفر منذ فترة طويلة."
معظم الزملاء من حولي واجهوا أيضًا عقبات مماثلة. لديهم خبرة جيدة وقدرات لا بأس بها، لكنهم يفتقرون إلى فرص الارتقاء الإضافية. الشركة نفسها تتقلص، والمشاريع الابتكارية الداخلية تقل بشكل متزايد.
في هذه الحالة، تلقى عرضًا من شركة توظيف في أحد بورصات Web3. المنصب هو "رئيس منتج التداول"، والراتب الشهري 90,000 دولار أمريكي، يتم التسديد بالـUSDT، والمنصة تقع في سنغافورة، وتعتمد على نمط العمل عن بُعد، مع التواصل بشكل رئيسي عبر أدوات المراسلة الفورية ومنصات التعاون عبر الإنترنت.
وفقًا لتعليقات المقابلة، فإن هذا المنصب مسؤول بشكل رئيسي عن تصميم المنتج لمحرك المطابقة، ونظام إدارة الطلبات، وقواعد التسوية، ومنطق إدارة المخاطر في التداول. من مجموعة التقنيات إلى الهيكل الأساسي، كل شيء مشابه جدًا لتجربته السابقة في العمل، حيث لا يزال يستخدم Go وJava.
"يبدو ذلك مغريًا حقًا." قال بتردد، "لكنه يشعر دائمًا بعدم الاستقرار."
"ما هو الوضع القانوني لهذه المنصة في البلاد؟"
"أنا في البلاد، والشركة في الخارج، هل سيكون هناك مخاطر؟"
قلق العمل في مختلف القطاعات
مثل هذه المديرة للمنتجات، في العامين الماضيين، اتصلنا بعدد من المهنيين ذوي الخلفيات في التكنولوجيا المالية، أنظمة الدفع، وسطاء الإنترنت، وتكنولوجيا المعلومات المصرفية.
تتمتع سيرهم الذاتية جميعها بتميز كبير: لديهم سنوات من الخبرة في الأنظمة الكبيرة، ولديهم مهارات تقنية ومنتجات قوية، كما أنهم معتادون على التعاون بين الأقسام المختلفة، والتواصل عبر الحدود، واختبار ضغط العمليات. ولكن في الدورة الصناعية الحالية، بدأ العديد من الناس يشعرون بنوع من "الركود الهيكلي".
المشاريع تتجه نحو التكرار، ومحتوى العمل يصبح أكثر معيارية؛ مساحة الترقية محدودة، وتغيير الإدارة العليا نادر للغاية؛ التنظيم يتحول من التوسع إلى الانكماش، وتقييم الأداء يصبح أكثر تحفظًا... من ناحية هناك الخبرات والقدرات المتراكمة، ومن ناحية أخرى هناك الواقع الراكد، والعديد من الناس لا يرضون بمواصلة الانغماس، لكنهم يجدون صعوبة في إيجاد نقطة انطلاق.
كانت Web3 في البداية مجرد مصطلح غريب، وبدأت تدريجياً تظهر في منصات التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي ومكالمات الصيادين.
بعض الأشخاص بدأوا البحث عن "مسار العمل للمطورين" بعد محادثة حول الأداء، وبعضهم صادفوا إعلان وظيفة عن بُعد، ودخلوا لأول مرة على كلمة "وظائف Web3"، وبعضهم بدأوا في فهم ما يفعله هذا القطاع لأن أصدقائهم قالوا "خلفيتك مناسبة جداً".
لكن وجهات نظرهم ليست متطابقة.
بعض الناس، بعد تجاوزهم الثلاثين، يبدأون في القلق بشأن استقرار المناصب المتوسطة؛ وبعضهم سئم من وتيرة العمل التي تركز على العمليات، ويتمنى أن يكون له المزيد من النفوذ والمشاركة؛ وهناك من يتوق إلى الحرية والعمل عن بُعد، ونمط الحياة الجديد الذي تقدمه المشاريع العالمية.
بالنسبة للمطورين المستقلين، فإن دوافع التحول هذه تكون أكثر مباشرة: هناك مشاريع عديدة في مجال Web3، واختيارات تقنية جديدة، وحدود واضحة للمهام، ويمكنهم أيضًا المشاركة في عدة تعاونات في نفس الوقت، مقابل جودة الشفرة للحصول على دخل من العملات المشفرة ------ وهذا يعتبر حرية لا يمكن تصورها تقريبًا في الصناعات التقليدية.
لكن قبل البدء في "تحويل Web3"، سيواجه معظم الناس بعض القضايا الرئيسية:
"ليس لدي خبرة في الصناعة، كيف يمكنني الدخول؟"
"هل تناسبني حقًا الرواتب بالعملة الرقمية والتعاون عن بُعد؟"
"هل يمكن أن تنتظر الصناعة بضع سنوات أخرى، أم أن الآن هو أفضل وقت؟"
هم يشعرون بالقلق، ويرغبون أيضًا في سماع كيفية تقييم الأشخاص الذين يعرفون هذا القطاع بشكل أفضل.
الأسئلة التي يجب مراعاتها قبل التحول
كمثال على المبرمجين، قبل الدخول الحقيقي إلى Web3، يجب النظر في بعض القضايا الأساسية:
هل يمكن نقل مهاراتي التقنية السابقة؟
هل تحتاج إلى اكتساب المهارات الأساسية في تطوير السلسلة، مثل Solidity، وتفاعل المحفظة، ونشر العقود؟
الوثائق الرسمية غالبًا ما تكون باللغة الإنجليزية، هل قدراتي اللغوية كافية؟
الكيان الرئيسي للمشروع في الخارج، والرواتب تُدفع بالعملة المشفرة، كيف يمكنني استلام المدفوعات بأمان؟ هل سيتجاوز ذلك الخطوط الحمراء للوائح المحلية؟
هذه الأسئلة، فكّر فيها الكثير من الناس عند اتخاذ قراراتهم المهنية. لكن ما هو مخفي حقًا، هو تلك المخاطر القانونية التي قد لا تدركها.
كان هناك قضية "إنشاء كازينو"، وكان الشخص المعني مهندس تطوير خلفي في منصة Web3 للتداول، وقد تم ترقيته قبل الحادث مباشرة إلى منصب إدارة التكنولوجيا.
عند لقاءه في مركز الاحتجاز، قال: "نحن منصتنا تقع في الخارج، والخادمات أيضاً في الخارج، ولا نستهدف مستخدمي البر الرئيسي الصيني، يجب ألا أتحمل المسؤولية، أليس كذلك؟"
عندما سُئل عما إذا كان قد تم إجراء KYC، وما إذا كان يمكن للجهة الخلفية رؤية معلومات المستخدم، أجاب بأنه يمكنه فقط رؤية عنوان IP الذي قام المستخدم بتسجيل الدخول منه، ولا توجد معلومات أخرى. ولكن إذا قام المستخدم بتسجيل الدخول باستخدام VPN، فلن يكون من الممكن التعرف على ما إذا كان مستخدمًا من البر الرئيسي الصيني.
عند سؤاله عما إذا كان يعرف كيف تروج المنصة، أفاد بأن قسم التكنولوجيا والعمليات لا يتواصلان بشكل أساسي، وهو غير متأكد.
المشكلة تكمن هنا -
لم يدرك أنه حتى لو كانت المنصة في الخارج، طالما أنه يعمل في البلاد، ويستطيع الوصول إلى بيانات الخلفية، فقد يقع تحت نطاق القضاء المحلي.
لم يقم بتحليل الفروق بين منطق تداول المنصة وهياكل العقود الرئيسية، وما إذا كانت هناك مخاطر مرتفعة.
إنه لا يفهم استراتيجية الترويج الخارجي للشركة، ولم يهتم أيضًا بالحدود التنظيمية للنظام الذي طوره.
كونه مطورًا يمكنه رؤية بيانات تسجيل دخول المستخدمين، لم يدرك المشاكل المحتملة الناتجة عن غياب آلية KYC.
كمسؤول تقني، لم يكن يعرف ما إذا كانت المنصة قد نفذت فعلاً آلية مكافحة غسل الأموال والتحقق من الهوية.
هذا المبرمج لديه خلفية من جامعة مرموقة وتجربة في شركات كبيرة، وكان يأمل في تحقيق قفزة في مسيرته المهنية من خلال Web3. ولكن بسبب نقص الوعي بالامتثال، تم إقحامه في قضية جنائية خلال منصبه الإداري الفني، مما أثر على عمله بشكل كبير، بالإضافة إلى الضغوط الكبيرة من الرأي العام والعائلة.
الخاتمة
تقدم صناعة Web3 بالفعل فرصًا مختلفة: طرق عمل أكثر حرية وحدود دخل أعلى. إنها تجذب بعض المطورين الذين سئموا من إيقاع العمل التقليدي، كما أنها تحفز العديد من مديري المنتجات والمعماريين والمطورين المستقلين الذين يشعرون بالحساسية تجاه التقنيات الجديدة والنماذج الجديدة.
لكن في نفس الوقت، فإن السرعة العالية، وعدم وضوح القواعد، والغموض في حدود المسؤولية هي أيضاً واقع لا يمكن تجاهله.
قبل اتخاذ هذه الخطوة، ربما يجب أن تسأل نفسك أولاً:
هل أنا مستعد حقًا لمواجهة المجهول؟