في المراحل المبكرة من مشاريع Web3، من الضروري إنشاء مجتمع أساسي يتكون من 100 سفير حقيقي. يمكن أن يصبح هؤلاء السفراء مروجين وداعمين أقوياء للمشروع.
كيف يمكن إقامة برنامج السفراء؟ يمكن جذب الانتباه من خلال المشاركة في مشاريع الحضانة، وتجنيد سفراء جدد كل ربع سنة. من خلال تحديد المهام، وتتبع نسبة الإنجاز، ومنح مكافآت رمزية بناءً على الأداء، يمكن إنشاء حلقة إيجابية. على الرغم من أن الأشخاص الذين ينضمون في البداية قد يتغيرون، إلا أن هذه الآلية يمكن أن تجذب وتحتفظ بمجموعة من المعجبين المخلصين.
عند جذب الدفعة الأولى من المستخدمين، يمكن اتخاذ استراتيجيات مختلفة تستهدف مجموعات مستخدمين مختلفة:
للمستخدمين من الطرف C، يمكن نشر مهام تحفيزية دقيقة من خلال منصة المهام
بالنسبة للعملاء من الفئة B، يلزم الحفاظ على علاقة طويلة الأمد، من خلال إثبات المفهوم (POC) لإثبات قيمة المنتج
للمطورين، يمكن تنظيم أنشطة اختبار شبكة مع مكافآت، لكن يُنصح بأن تكون الفترة الزمنية حوالي 3-4 أسابيع.
قبل حدث توليد الرموز (TGE) وقبل الإدراج، يمكن للفريق المشروع الاستعداد من عدة جوانب:
التركيز على بناء المجتمع، وخاصة على تويتر وديزكورد وتيليجرام
الاستفادة الكاملة من وسائل التواصل الاجتماعي الرسمية ، والتعاون مع KOL للترويج
التواصل مسبقاً مع مواقع تتبع الرموز مثل CoinMarketCap بشأن مسألة الإدراج
نشر محتوى طويل أصلي على منصات مثل Medium
إقامة علاقات طويلة الأمد مع الصحفيين، والاستعداد للتغطية الإخبارية الكبرى
المشاركة بشكل مستهدف في الفعاليات الصناعية، وإجراء الترويج المسبق والملخصات اللاحقة بشكل جيد.
التعاون مع مؤسسات البحث الرائدة، ونشر تقارير تحليلية معمقة
عند إدارة السفراء، يجب تعديل التوقعات وقبول معدل الفقدان المحدد. يُنصح بتوظيف سفراء جدد كل ربع سنة للحفاظ على دماء جديدة. في الوقت نفسه، يجب أن يكون هناك شخص مخصص مسؤول عن توزيع المهام اليومية ومنح المكافآت.
توزيع سفراء المناطق، في أفريقيا ( مثل نيجيريا )، وجنوب شرق آسيا ( مثل فيتنام ) غالبًا ما يكون لديهم مستوى مشاركة مرتفع. من حيث آلية التحفيز، فإن استخدام الرموز بدلاً من المكافآت النقدية يمكن أن يحفز سفراء بشكل أفضل، مما يجعل مصالحهم أكثر توافقًا مع مصالح المشروع.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 6
أعجبني
6
3
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
Rugpull幸存者
· منذ 16 س
炒作手法 فخ فخ
شاهد النسخة الأصليةرد0
EyeOfTheTokenStorm
· منذ 16 س
مرة أخرى يتحدثون عن BTC، أين البيانات؟ أين تقديرات العائدات الكمية؟ أليس هذا هو نفس الأسلوب القديم من ICO؟
كيف يمكن لمشاريع Web3 بناء مجتمع سفير أساسي مكون من 100 شخص: تحليل 7 استراتيجيات
بناء مجتمع Web3: بدءًا من 100 سفير حقيقي
في المراحل المبكرة من مشاريع Web3، من الضروري إنشاء مجتمع أساسي يتكون من 100 سفير حقيقي. يمكن أن يصبح هؤلاء السفراء مروجين وداعمين أقوياء للمشروع.
كيف يمكن إقامة برنامج السفراء؟ يمكن جذب الانتباه من خلال المشاركة في مشاريع الحضانة، وتجنيد سفراء جدد كل ربع سنة. من خلال تحديد المهام، وتتبع نسبة الإنجاز، ومنح مكافآت رمزية بناءً على الأداء، يمكن إنشاء حلقة إيجابية. على الرغم من أن الأشخاص الذين ينضمون في البداية قد يتغيرون، إلا أن هذه الآلية يمكن أن تجذب وتحتفظ بمجموعة من المعجبين المخلصين.
عند جذب الدفعة الأولى من المستخدمين، يمكن اتخاذ استراتيجيات مختلفة تستهدف مجموعات مستخدمين مختلفة:
قبل حدث توليد الرموز (TGE) وقبل الإدراج، يمكن للفريق المشروع الاستعداد من عدة جوانب:
عند إدارة السفراء، يجب تعديل التوقعات وقبول معدل الفقدان المحدد. يُنصح بتوظيف سفراء جدد كل ربع سنة للحفاظ على دماء جديدة. في الوقت نفسه، يجب أن يكون هناك شخص مخصص مسؤول عن توزيع المهام اليومية ومنح المكافآت.
توزيع سفراء المناطق، في أفريقيا ( مثل نيجيريا )، وجنوب شرق آسيا ( مثل فيتنام ) غالبًا ما يكون لديهم مستوى مشاركة مرتفع. من حيث آلية التحفيز، فإن استخدام الرموز بدلاً من المكافآت النقدية يمكن أن يحفز سفراء بشكل أفضل، مما يجعل مصالحهم أكثر توافقًا مع مصالح المشروع.