تكرار قضايا الجرائم الوظيفية في صناعة Web3، وظهور صعوبات الدفاع عن الحقوق وعوائق المساءلة

مؤخراً، شهدت صناعة الإنترنت حالتين بارزتين من جرائم الوظيفة. تتعلق إحداهما بقبول أحد المديرين السابقين في منصة توصيل الطعام لرشى ضخمة، بينما تتعلق الأخرى بكبار المسؤولين في منصة الفيديو القصير الذين قاموا بالتلاعب بالسياسات الداخلية للحصول على أموال طائلة. تكشف هاتان الحالتان عن خصائص جديدة للجريمة الوظيفية، مثل إساءة استخدام السلطة، والتواطؤ في المصالح، وتحويل الأصول.

بالمقارنة مع شركات الإنترنت التقليدية، فإن مشاريع Web3، بسبب خصائصها اللامركزية والمنطقة الرمادية للتنظيم، قد تكون أكثر عرضة لظهور مشاكل مماثلة. في الحالات العملية، رأينا بالفعل عدة حالات قام فيها أفراد من داخل المشاريع بالاستيلاء على أصول الشركة.

على سبيل المثال، هناك شركاء يستخدمون أصول الشركة في تداول العملات المشفرة دون إذن مما يؤدي إلى خسائر؛ كما أن هناك موظفين تقنيين أساسيين يسرقون الشيفرة المصدرية لنظام التداول الأساسي للشركة قبل مغادرتهم ويستخدمونها في مشاريعهم الشخصية. تعكس هذه الحالات المشكلات الشائعة في صناعة Web3 مثل الحدود غير الواضحة بين الفرق، والتركيز على حقوق التحكم في التقنية، وغياب آليات الامتثال.

ومع ذلك، تواجه قضايا الجرائم الوظيفية في صناعة Web3 العديد من الصعوبات في المساءلة:

1. توجّه السياسات المحلية تجاه معالجة هذه الحالات يتسم بالحذر.

2. عدم كفاية فهم الأفراد القانونيين لنماذج الأعمال والتفاصيل التقنية في Web3.

3. يميل الجانب المشروع، نظرًا لاعتبارات الامتثال الخاصة به، إلى التسوية في الخفاء بدلاً من اللجوء إلى السلطة العامة.

4. الإجراءات التي تم اتخاذها في البداية لتجنب التنظيم أصبحت عائقًا أمام حماية الحقوق.

5. عدم اعتراف المهنيين في الصناعة بنوع عملهم، وغياب الوعي بالحقوق والواجبات.

على الرغم من ذلك، فإن الممارسة القضائية تتقدم تدريجياً. بدأت المزيد من وحدات التعامل مع القضايا في تعلم واستخدام تقنية blockchain لكشف الجرائم. على سبيل المثال، في قضية فساد أحد التنفيذيين في منصة فيديو قصيرة، نجحت السلطات القانونية في استرداد مبلغ كبير من الأموال المسروقة من خلال تحليل blockchain. في قضية أخرى، حُكم على مهندس تطوير بالسجن بسبب تحويله غير القانوني لرموز الشركة.

علاوة على ذلك، فإن المنصات الرئيسية لتداول العملات الرقمية تعزز أيضًا تعاونها مع الجهات القانونية المحلية، وتوفر قنوات خاصة للتحقيق وجمع الأدلة. تشير هذه التطورات إلى أن صناعة Web3 تسير تدريجياً نحو مزيد من التنظيم والشفافية.

في المستقبل، يحتاج العاملون في Web3 إلى تعزيز الوعي بالامتثال، وتوضيح حدود المسؤوليات، وتحسين آليات إدارة المشاريع. فقط بهذه الطريقة يمكنهم الحفاظ على حيوية الابتكار في الصناعة مع الوقاية الفعالة من مخاطر الجرائم الوظيفية.