Los responsables de la política económica en Estados Unidos tienen diferencias claras sobre el tema de la reducción de tasas de interés. El secretario del Tesoro, Scott Baesant, ha instado a la Reserva Federal a reducir significativamente las tasas en 50 puntos básicos en septiembre, y a bajar las tasas en más de 1.5 puntos porcentuales por debajo del nivel actual en el futuro. Al mismo tiempo, Trump ha pedido que las tasas se reduzcan a niveles cercanos al 1%. Sin embargo, alcanzar un objetivo de reducción de tasas tan radical enfrenta muchos desafíos.
Primero, el mercado laboral necesita mostrar signos de deterioro significativo. En segundo lugar, existe una divergencia difícil de reconciliar entre el presidente de la Reserva Federal, Powell, y el gobierno en cuanto a la orientación de las políticas. Aunque los datos generales del IPC de julio son relativamente moderados, lo que proporciona cierta justificación para una reducción de tasas, la inflación subyacente ha alcanzado el mayor aumento mensual desde principios de año debido al aumento de la inflación en el sector servicios, lo que ha suscitado preocupaciones en el mercado sobre si la inflación está formando una nueva tendencia, lo que podría limitar la capacidad de la Reserva Federal para reducir las tasas.
Dentro de la Reserva Federal, también existen diferencias claras en la actitud hacia la política de tasas de interés. Algunos funcionarios apoyan la reducción de tasas, mientras que otros adoptan una actitud cautelosa debido a preocupaciones sobre la inflación. El núcleo de la divergencia radica en cómo evaluar el impacto de los aranceles comerciales en la inflación y el mercado laboral.
Si la inflación en el sector servicios sigue alta, la Reserva Federal podría aumentar el umbral para reducir las tasas de interés o limitar la magnitud de los recortes. La Reserva Federal podría necesitar ver informes de empleo más débiles y perspectivas de inflación más moderadas antes de considerar un recorte adicional. Sin embargo, debido a las políticas de restricción de inmigración, la definición de "mercado laboral débil" podría cambiar. La desaceleración del crecimiento del empleo podría reflejar una disminución en la oferta de mano de obra, en lugar de una caída en la demanda, lo que hace que indicadores como la tasa de desempleo sean aún más importantes.
Hay opiniones que sostienen que la economía actual no ha caído en recesión, y que el mercado laboral está experimentando una transformación estructural. En este contexto, una reducción de tasas de interés podría, en cambio, generar más presiones inflacionarias. Por lo tanto, la Reserva Federal necesita sopesar múltiples factores y actuar con cautela al formular su política de tasas de interés.
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shadowy_supercoder
· 08-14 15:51
Escuchar a estos expertos pelear es realmente agotador.
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BugBountyHunter
· 08-14 15:51
Así que realmente es bajar los tipos de interés con los ojos abiertos y subirlos con los ojos cerrados.
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NftDeepBreather
· 08-14 15:49
¿Otra vez están peleando?
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CascadingDipBuyer
· 08-14 15:48
La reducción de tasas por impulso afecta a todos de mala manera.
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TommyTeacher1
· 08-14 15:26
¿Con una inflación tan alta todavía quieren bajar las tasas de interés? No hay salvación.
Los responsables de la política económica en Estados Unidos tienen diferencias claras sobre el tema de la reducción de tasas de interés. El secretario del Tesoro, Scott Baesant, ha instado a la Reserva Federal a reducir significativamente las tasas en 50 puntos básicos en septiembre, y a bajar las tasas en más de 1.5 puntos porcentuales por debajo del nivel actual en el futuro. Al mismo tiempo, Trump ha pedido que las tasas se reduzcan a niveles cercanos al 1%. Sin embargo, alcanzar un objetivo de reducción de tasas tan radical enfrenta muchos desafíos.
Primero, el mercado laboral necesita mostrar signos de deterioro significativo. En segundo lugar, existe una divergencia difícil de reconciliar entre el presidente de la Reserva Federal, Powell, y el gobierno en cuanto a la orientación de las políticas. Aunque los datos generales del IPC de julio son relativamente moderados, lo que proporciona cierta justificación para una reducción de tasas, la inflación subyacente ha alcanzado el mayor aumento mensual desde principios de año debido al aumento de la inflación en el sector servicios, lo que ha suscitado preocupaciones en el mercado sobre si la inflación está formando una nueva tendencia, lo que podría limitar la capacidad de la Reserva Federal para reducir las tasas.
Dentro de la Reserva Federal, también existen diferencias claras en la actitud hacia la política de tasas de interés. Algunos funcionarios apoyan la reducción de tasas, mientras que otros adoptan una actitud cautelosa debido a preocupaciones sobre la inflación. El núcleo de la divergencia radica en cómo evaluar el impacto de los aranceles comerciales en la inflación y el mercado laboral.
Si la inflación en el sector servicios sigue alta, la Reserva Federal podría aumentar el umbral para reducir las tasas de interés o limitar la magnitud de los recortes. La Reserva Federal podría necesitar ver informes de empleo más débiles y perspectivas de inflación más moderadas antes de considerar un recorte adicional. Sin embargo, debido a las políticas de restricción de inmigración, la definición de "mercado laboral débil" podría cambiar. La desaceleración del crecimiento del empleo podría reflejar una disminución en la oferta de mano de obra, en lugar de una caída en la demanda, lo que hace que indicadores como la tasa de desempleo sean aún más importantes.
Hay opiniones que sostienen que la economía actual no ha caído en recesión, y que el mercado laboral está experimentando una transformación estructural. En este contexto, una reducción de tasas de interés podría, en cambio, generar más presiones inflacionarias. Por lo tanto, la Reserva Federal necesita sopesar múltiples factores y actuar con cautela al formular su política de tasas de interés.