Pembangunan Komunitas Web3: Dimulai dari 100 Duta Nyata

Pada tahap awal proyek Web3, sangat penting untuk membangun komunitas inti yang terdiri dari 100 duta nyata. Duta-duta ini dapat menjadi promotor dan pendukung kuat proyek.

Bagaimana cara membangun program duta? Anda dapat menarik perhatian dengan berpartisipasi dalam proyek inkubator, merekrut duta baru setiap kuartal. Dengan menetapkan tugas, melacak penyelesaian, dan memberikan imbalan token berdasarkan kinerja, ini dapat membentuk siklus yang baik. Meskipun orang-orang yang awalnya bergabung mungkin akan bervariasi, mekanisme ini dapat menarik dan mempertahankan sekelompok penggemar setia.

Saat menarik pengguna pertama, dapat menerapkan strategi yang berbeda untuk kelompok pengguna yang berbeda:

• Untuk pengguna C-end, dapat menerbitkan tugas insentif perilaku yang tepat melalui platform tugas
• Untuk pelanggan B2B, perlu memelihara hubungan jangka panjang, melalui bukti konsep (POC) untuk membuktikan nilai produk
• Untuk pengembang, dapat mengadakan kegiatan uji jaringan dengan hadiah, tetapi disarankan untuk mengontrol periode sekitar 3-4 minggu.

Sebelum acara pembentukan token (TGE) dan sebelum peluncuran, pihak proyek dapat mempersiapkan dari beberapa aspek berikut:

1. Mengutamakan pembangunan komunitas, terutama di Twitter, Discord, dan Telegram
2. Manfaatkan media sosial resmi secara maksimal, dan bermitra dengan KOL untuk promosi
3. Berkomunikasi sebelumnya dengan situs pelacakan token seperti CoinMarketCap mengenai masalah pencatatan
4. Menerbitkan konten panjang orisinal di platform seperti Medium
5. Membangun hubungan jangka panjang dengan jurnalis media, mempersiapkan untuk laporan berita besar
6. Secara khusus berpartisipasi dalam aktivitas industri, dan melakukan promosi awal serta ringkasan setelahnya.
7. Bekerja sama dengan lembaga penelitian terkemuka untuk menerbitkan laporan analisis mendalam

Saat mengelola duta besar, perlu menyesuaikan ekspektasi dan menerima tingkat kehilangan tertentu. Disarankan untuk merekrut duta besar baru setiap kuartal untuk menjaga darah segar. Selain itu, diperlukan seseorang yang bertanggung jawab untuk penugasan tugas sehari-hari dan distribusi penghargaan.

Distribusi wilayah duta besar, Afrika ( seperti Nigeria ), dan Asia Tenggara ( seperti Vietnam ) seringkali memiliki tingkat partisipasi yang lebih tinggi. Dalam mekanisme insentif, menggunakan token daripada hadiah fiat dapat lebih baik memotivasi duta besar, membuat mereka lebih selaras dengan kepentingan proyek.