Xây dựng cộng đồng Web3: Bắt đầu từ 100 đại sứ thực sự
Trong giai đoạn đầu của dự án Web3, việc xây dựng một cộng đồng cốt lõi gồm 100 đại sứ thực sự là vô cùng quan trọng. Những đại sứ này có thể trở thành những người ủng hộ và quảng bá mạnh mẽ cho dự án.
Làm thế nào để xây dựng chương trình đại sứ? Có thể thu hút sự chú ý bằng cách tham gia các dự án vườn ươm, tuyển dụng đại sứ mới mỗi quý. Bằng cách giao nhiệm vụ, theo dõi mức độ hoàn thành và thưởng token dựa trên hiệu suất, có thể hình thành một vòng tuần hoàn tích cực. Mặc dù số lượng người tham gia ban đầu có thể thay đổi, nhưng cơ chế này có thể thu hút và giữ chân một nhóm người hâm mộ trung thành.
Khi thu hút nhóm người dùng đầu tiên, có thể áp dụng các chiến lược khác nhau cho các nhóm người dùng khác nhau:
Đối với người dùng C, có thể phát hành các nhiệm vụ khuyến khích hành vi chính xác thông qua nền tảng nhiệm vụ.
Đối với khách hàng B, cần duy trì mối quan hệ lâu dài, thông qua chứng minh khái niệm (POC) để chứng minh giá trị sản phẩm
Đối với các nhà phát triển, có thể tổ chức các hoạt động thử nghiệm có thưởng, nhưng nên giới hạn thời gian trong khoảng 3-4 tuần.
Trong sự kiện phát hành token (TGE) và trước khi niêm yết, nhóm dự án có thể chuẩn bị từ một số khía cạnh sau:
Chú trọng xây dựng cộng đồng, đặc biệt là trên Twitter, Discord và Telegram
Tận dụng tối đa mạng xã hội chính thức và hợp tác với KOL để quảng bá
Thảo luận trước với các trang web theo dõi token như CoinMarketCap về việc ghi danh.
Xuất bản nội dung bài viết dài độc quyền trên các nền tảng như Medium
Xây dựng mối quan hệ lâu dài với các phóng viên truyền thông, chuẩn bị cho các báo cáo tin tức quan trọng.
Tham gia các hoạt động trong ngành một cách có trọng tâm, và chuẩn bị tốt cho việc quảng bá ban đầu và tổng kết sau đó.
Hợp tác với các tổ chức nghiên cứu uy tín, phát hành báo cáo phân tích sâu.
Khi quản lý đại sứ, cần điều chỉnh kỳ vọng và chấp nhận một tỷ lệ rời bỏ nhất định. Nên tuyển dụng đại sứ mới mỗi quý để duy trì sức sống mới. Đồng thời cần có người phụ trách phân bổ nhiệm vụ hàng ngày và phát thưởng.
Phân bố khu vực của đại sứ, châu Phi ( như Nigeria ), Đông Nam Á ( như Việt Nam ) thường có mức độ tham gia cao hơn. Về cơ chế khuyến khích, việc sử dụng token thay vì tiền tệ pháp định có thể kích thích tích cực hơn cho các đại sứ, giúp họ phù hợp hơn với lợi ích của dự án.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
6 thích
Phần thưởng
6
3
Đăng lại
Chia sẻ
Bình luận
0/400
Rugpull幸存者
· 18giờ trước
炒作手法 bẫy bẫy.
Xem bản gốcTrả lời0
EyeOfTheTokenStorm
· 19giờ trước
Lại vẽ bẫy, dữ liệu đâu? Tính toán lợi nhuận định lượng đâu? Chơi kiểu này chẳng phải là chiêu trò cũ của ICO năm xưa sao?
Cách xây dựng cộng đồng đại sứ cốt lõi 100 người cho dự án Web3: Phân tích 7 chiến lược
Xây dựng cộng đồng Web3: Bắt đầu từ 100 đại sứ thực sự
Trong giai đoạn đầu của dự án Web3, việc xây dựng một cộng đồng cốt lõi gồm 100 đại sứ thực sự là vô cùng quan trọng. Những đại sứ này có thể trở thành những người ủng hộ và quảng bá mạnh mẽ cho dự án.
Làm thế nào để xây dựng chương trình đại sứ? Có thể thu hút sự chú ý bằng cách tham gia các dự án vườn ươm, tuyển dụng đại sứ mới mỗi quý. Bằng cách giao nhiệm vụ, theo dõi mức độ hoàn thành và thưởng token dựa trên hiệu suất, có thể hình thành một vòng tuần hoàn tích cực. Mặc dù số lượng người tham gia ban đầu có thể thay đổi, nhưng cơ chế này có thể thu hút và giữ chân một nhóm người hâm mộ trung thành.
Khi thu hút nhóm người dùng đầu tiên, có thể áp dụng các chiến lược khác nhau cho các nhóm người dùng khác nhau:
Trong sự kiện phát hành token (TGE) và trước khi niêm yết, nhóm dự án có thể chuẩn bị từ một số khía cạnh sau:
Khi quản lý đại sứ, cần điều chỉnh kỳ vọng và chấp nhận một tỷ lệ rời bỏ nhất định. Nên tuyển dụng đại sứ mới mỗi quý để duy trì sức sống mới. Đồng thời cần có người phụ trách phân bổ nhiệm vụ hàng ngày và phát thưởng.
Phân bố khu vực của đại sứ, châu Phi ( như Nigeria ), Đông Nam Á ( như Việt Nam ) thường có mức độ tham gia cao hơn. Về cơ chế khuyến khích, việc sử dụng token thay vì tiền tệ pháp định có thể kích thích tích cực hơn cho các đại sứ, giúp họ phù hợp hơn với lợi ích của dự án.