以太坊基金會新任主席分享未來願景

2025年2月25日，以太坊基金會宣布執行董事Aya Miyagotchi正式升任主席一職。隨後，Miyagotchi發文闡述了其對基金會未來的規劃構想。

Miyagotchi表示，這個新角色將使她能夠繼續支持基金會的機構關係，並更廣泛地擴大基金會願景和文化的影響力。雖然這項決定早在一年前就已做出，但近期發生的事件讓她有機會重新思考什麼才是真正重要的。

她指出，過去幾周以太坊的深層含義被凸顯出來。當網路性能或ETH市場價值引發爭議時，以太坊屬於每個人而又不屬於任何人的特質最爲明顯。這種無需許可的文化不僅容忍分歧，還能通過分歧變得更加強大。

Miyagotchi借用Stewart Brand的"Pace Layering"理論來解釋她對以太坊的看法。她認爲，如果希望以太坊長期融入世界結構，就需要在各個層級以不同速度發展。基金會的角色並非控制或擁有以太坊中的所有領域，而是維護以太坊的價值觀。

可信中立的價值意味着做出有原則的選擇，從根本上保護以太坊的完整性。基金會的減法哲學並非爲了極簡主義，而是一種減法設計思維，注重結果而非僵化方法。這種思維方式認識到實現平衡往往需要深思熟慮的復雜性，以確保沒有任何一個實體主導以太坊的發展。

基金會通過多種方式影響以太坊的研發和基礎設施，包括管理核心開發電話會議、提倡客戶端多元化、支持研發互操作務虛會等。Devcon已成爲生態系統中獨特的存在，爲不同社區提供展示和交流的空間。

Miyagotchi強調，基金會必須不斷發展，但要避免像傳統公司那樣擴張。基金會的目標不是讓自身"獲勝"，而是讓以太坊在堅持核心價值觀的同時取得長期成功。

她回顧了自己加入基金會七年來見證的生態系統增長。當初，以太坊的參與者較少，集中在少數人和地區。如今，以太坊已成爲一個充滿活力的多元化社區，包括核心開發者、研究人員、L2團隊、應用構建者和當地社區等。這種技術和社會創新的交織是以太坊經久不衰的原因。

最後，Miyagotchi表達了對過去七年來支持她的人的感激之情。她強調，發展基金會和支持以太坊往往需要非常規的方法和挑戰傳統智慧的決策。她感謝那些激勵她保持勇氣並相信堅持價值觀將照亮前進道路的人，以及基金會過去和現在的每一位成員。

Miyagotchi呼籲大家繼續在這個"無限花園"中共同建造，推動以太坊的發展。