📢 #Gate广场征文活动第三期# 正式啓動!
🎮 本期聚焦:Yooldo Games (ESPORTS)
✍️ 分享獨特見解 + 參與互動推廣,若同步參與 Gate 第 286 期 Launchpool、CandyDrop 或 Alpha 活動,即可獲得任意獎勵資格!
💡 內容創作 + 空投參與 = 雙重加分,大獎候選人就是你!
💰總獎池:4,464 枚 $ESPORTS
🏆 一等獎(1名):964 枚
🥈 二等獎(5名):每人 400 枚
🥉 三等獎(10名):每人 150 枚
🚀 參與方式:
在 Gate廣場發布不少於 300 字的原創文章
添加標籤: #Gate广场征文活动第三期#
每篇文章需 ≥3 個互動(點讚 / 評論 / 轉發)
發布參與 Launchpool / CandyDrop / Alpha 任一活動的截圖,作爲獲獎資格憑證
同步轉發至 X(推特)可增加獲獎概率,標籤:#GateSquare 👉 https://www.gate.com/questionnaire/6907
🎯 雙倍獎勵機會:參與第 286 期 Launchpool!
質押 BTC 或 ESPORTS,瓜分 803,571 枚 $ESPORTS,每小時發放
時間:7 月 21 日 20:00 – 7 月 25 日 20:00(UTC+8)
🧠 寫作方向建議:
Yooldo
Remixpoint 首席執行官將以比特幣支付全部薪水
日本上市公司Remixpoint成爲該國首家完全以比特幣支付CEO薪酬的公司,將高管激勵與股東價值對齊,展示其對以加密貨幣爲中心的企業戰略的承諾。
日本首例,Remixpoint將高管薪酬與BTC掛鉤
Remixpoint,一家在東京上市的公司,致力於連接加密貨幣、能源和web3創新,宣布了一項具有裏程碑意義的決定:其總裁和代表董事將以比特幣的形式獲得100%的高管薪酬。這標志着日本一家上市公司的歷史首次,反映了公司與股東之間向加密驅動的企業對齊的轉變。
該公司表示,此舉旨在加強“股東視角管理”,並引用投資者的反饋,呼籲高管在其比特幣財政戰略上更具一致性。
雖然從技術上講是以日元支付以符合當地的公司和稅法,但全額將立即轉換爲BTC並發送到首席執行官的加密錢包。
該倡議還表明對比特幣作爲基礎企業資產的信心日益增強。Remixpoint已經在執行一個2.15億美元(31.5億日元)的BTC積累計劃,並繼續探索基於數字資產的下一代國庫策略。