Construction de la communauté Web3 : commencer avec 100 véritables ambassadeurs
Il est crucial d'établir une communauté centrale composée de 100 véritables ambassadeurs au début d'un projet Web3. Ces ambassadeurs peuvent devenir de puissants promoteurs et soutiens du projet.
Comment mettre en place un programme d'ambassadeurs ? On peut attirer l'attention en participant à des projets d'incubation et en recrutant de nouveaux ambassadeurs chaque trimestre. En assignant des tâches, en suivant l'achèvement et en récompensant par des tokens en fonction des performances, on peut créer un cercle vertueux. Bien que les premiers participants puissent fluctuer, ce mécanisme peut attirer et retenir un groupe de fans fidèles.
Lors de l'attraction de la première vague d'utilisateurs, différentes stratégies peuvent être adoptées en fonction des différents groupes d'utilisateurs :
Pour les utilisateurs finaux, il est possible de publier des tâches d'incitation comportementale précises via la plateforme de tâches.
Pour les clients B2B, il est nécessaire de maintenir une relation à long terme, en prouvant la valeur du produit par la validation de concept (POC).
Pour les développeurs, il est possible d'organiser des activités de testnet avec des récompenses, mais il est conseillé de limiter la durée à environ 3-4 semaines.
Avant l'événement de génération de jetons (TGE) et avant la mise sur le marché, l'équipe du projet peut se préparer de plusieurs manières :
Accorder de l'importance à la construction de la communauté, en particulier sur Twitter, Discord et Telegram.
Profiter pleinement des réseaux sociaux officiels et collaborer avec des KOL pour la promotion.
Communiquer à l'avance avec des sites de suivi des jetons tels que CoinMarketCap concernant l'enregistrement.
Publier du contenu original sous forme de longs articles sur des plateformes comme Medium.
Établir des relations à long terme avec les journalistes pour se préparer à des reportages d'actualité majeurs.
Participer de manière ciblée aux événements de l'industrie, tout en préparant une promotion préalable et un résumé ultérieur.
Collaborer avec des institutions de recherche reconnues pour publier des rapports d'analyse approfondis.
Lors de la gestion des ambassadeurs, il est important d'ajuster les attentes et d'accepter un certain taux de perte. Il est conseillé de recruter de nouveaux ambassadeurs chaque trimestre pour maintenir un sang neuf. En même temps, une personne doit être désignée pour s'occuper de la répartition des tâches quotidiennes et de l'attribution des récompenses.
La répartition géographique des ambassadeurs montre que l'Afrique (, comme le Nigeria ), et l'Asie du Sud-Est (, comme le Vietnam ), ont souvent un niveau de participation plus élevé. En ce qui concerne les mécanismes d'incitation, l'utilisation de jetons plutôt que de récompenses en monnaie fiduciaire peut mieux motiver les ambassadeurs, les alignant davantage sur les intérêts du projet.
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
6 J'aime
Récompense
6
3
Reposter
Partager
Commentaire
0/400
Rugpull幸存者
· Il y a 16h
Techniques de manipulation, un piège après l'autre.
Voir l'originalRépondre0
EyeOfTheTokenStorm
· Il y a 16h
Encore en train de dessiner des promesses, où sont les données ? Où est l'estimation des rendements quantitatifs ? Jouer comme ça n'est-il pas le vieux stratagème des ICO d'autrefois ?
Comment créer une communauté de 100 ambassadeurs clés pour les projets Web3 : analyse de 7 stratégies
Construction de la communauté Web3 : commencer avec 100 véritables ambassadeurs
Il est crucial d'établir une communauté centrale composée de 100 véritables ambassadeurs au début d'un projet Web3. Ces ambassadeurs peuvent devenir de puissants promoteurs et soutiens du projet.
Comment mettre en place un programme d'ambassadeurs ? On peut attirer l'attention en participant à des projets d'incubation et en recrutant de nouveaux ambassadeurs chaque trimestre. En assignant des tâches, en suivant l'achèvement et en récompensant par des tokens en fonction des performances, on peut créer un cercle vertueux. Bien que les premiers participants puissent fluctuer, ce mécanisme peut attirer et retenir un groupe de fans fidèles.
Lors de l'attraction de la première vague d'utilisateurs, différentes stratégies peuvent être adoptées en fonction des différents groupes d'utilisateurs :
Avant l'événement de génération de jetons (TGE) et avant la mise sur le marché, l'équipe du projet peut se préparer de plusieurs manières :
Lors de la gestion des ambassadeurs, il est important d'ajuster les attentes et d'accepter un certain taux de perte. Il est conseillé de recruter de nouveaux ambassadeurs chaque trimestre pour maintenir un sang neuf. En même temps, une personne doit être désignée pour s'occuper de la répartition des tâches quotidiennes et de l'attribution des récompenses.
La répartition géographique des ambassadeurs montre que l'Afrique (, comme le Nigeria ), et l'Asie du Sud-Est (, comme le Vietnam ), ont souvent un niveau de participation plus élevé. En ce qui concerne les mécanismes d'incitation, l'utilisation de jetons plutôt que de récompenses en monnaie fiduciaire peut mieux motiver les ambassadeurs, les alignant davantage sur les intérêts du projet.