Автор: Луке, Mars Finance
Объявление о вакансии иногда может раскрыть стратегические намерения компании лучше, чем годовой отчет.
В августе 2025 года на сайте JD Technology появилось такое объявление о наборе персонала. Оно не появилось на главной странице популярных сайтов по трудоустройству, а тихо распространилось в маленьком кругу Web3. Примечательно не само название должности «планировщик мероприятий для стабильных монет», а требования к кандидатам, которые можно назвать «криптооригинальными»: «глубокое участие в разработке экономических моделей как минимум одного DeFi-протокола», «владение DEX, кредитованием, производными протоколами».
Это не поиск финансового технолога, который оптимизирует внутренние платежи, а «охота» на настоящего стратегa в области цепочки блоков. Когда интернет-гигант с годовыми доходами более триллиона, основанный на розничной торговле и цепочке поставок, начинает открыто искать таланты, способные преуспеть в децентрализованном мире, сигнал, который он посылает, становится предельно ясным: JD готовит свои ходы.