Wall Street elitlerinin şifreleme varlıkları keşif yolculuğu

Bugünün çağında, kadınlar benzersiz bakış açıları ve azimli kararlılıklarıyla, çeşitli alanlarda kendilerine ait efsanevi hikayeleri yazıyorlar. Teknolojiden finansa, sanattan ticarete, kadınların öncü alanlarda daha fazla görünür hale geldiği bir dönemdeyiz. Bugün anlatacağımız ana karakter, Altius'un CEO'su Annabelle. Onun deneyimi, sadece kişisel gelişimin bir efsanesi değil, aynı zamanda çağın dalgaları içinde kadın gücünün yükselişinin canlı bir yansıması.

Geleneksel Finans'tan Şifreleme Dünyasına

2011 yılında, Annabelle Carnegie Mellon Üniversitesi'ne (CMU) girdi ve matematik ile finans alanında eğitim aldı. Daha çok ailesinin etkisiyle mühendislik ve fen bilimlerini seçti; babası finansla ilgili bir işte çalışıyordu, annesi ise fizik ve yapı mühendisliği üzerine araştırmalar yapıyordu. CMU'daki eğitim deneyimi, onun gelecekteki kariyer değişimi için bir temel oluşturdu.

Mezuniyetinin ardından, Annabelle üstün başarılarıyla Wall Street'te çalışmaya başladı ve birçok tanınmış finans kurumunda görev aldı. Ancak, finansal denetimlerin giderek sıkılaşması nedeniyle Annabelle, geleneksel finansın ürün yenilikleri için sınırlı bir alan sunduğunu hissetti ve yeni alanları denemeyi düşünmeye başladı.

2017 yılındaki ICO dalgası, "şifreleme finansı"nı daha fazla kişinin göz önüne getirdi. Annabelle'in birkaç üniversite arkadaşı, ona merkeziyetsiz borsa kurarak blockchain ve Ethereum ekosisteminin bilgilerini tanıttı ve onu katılmaya davet etti. 2018'de, Annabelle şifreleme finansı alanına resmi olarak girdi ve Asya pazarının genişletilmesinden sorumlu oldu.

İşinde, Annabelle merkeziyetsiz finans (DeFi) sisteminin çalışma mekanizmaları ve teknik zorlukları hakkında derinlemesine bilgi edindi, özellikle blok zinciri teknolojisinin işlem verimliliği ve güvenliği konusundaki potansiyeli ve sınırlamaları. Geleneksel finansın takas ve işlem aşamalarındaki gecikmelerinin farkına vardı ve blok zinciri teknolojisini kullanarak geleneksel finansın uygulama alanlarını genişletmeyi hedefledi.

0'dan 1'e yenilik sürecinin tadını çıkarın

2018 yılının sonunda, sektör genel olarak zincir üzerindeki likidite eksikliği ile karşı karşıya kaldı. Annabelle, yatırım bankacılığındaki arka planı ve deneyim avantajını kullanarak, merkeziyetsiz ticaret platformlarına likidite sağlamak için bir likidite sağlayıcısı kurmaya karar verdi. Bir kripto finansal hizmetler şirketine katıldı ve kurucu ekiple birlikte dünya çapında önde gelen bir blockchain finansal hizmet sağlayıcısı inşa etti.

Bu şirketin altı yılı boyunca, Annabelle ekibiyle birlikte yeni ürünlerin 0'dan 1'e kadar olan geliştirilmesini tamamladı, yeni iş alanları geliştirdi ve yeni markalar oluşturdu. İlk olarak hedge fonu ürünlerinden, likidite ile ilgili ikincil piyasa ticaret ürünlerine, ardından birincil piyasa yatırımları ve kuluçka süreçlerine kadar, şirket bu alandaki neredeyse tüm olası iş modellerini denedi.

Ancak, Annabelle kişisel olarak 0'dan 1'e inşa sürecini, yeni işletmeler, yeni ürünler ve yeni teknolojiler geliştirmeyi tercih ediyor. Bu nedenle, şirketten kademeli olarak ayrıldı ve 2024'te Altius Labs'ı kurdu. Altius Labs, geleneksel blok zinciri sistemlerindeki ağ tıkanıklığı, yüksek işlem maliyetleri ve ölçeklenebilirlik eksikliği gibi sorunları çözmek için sanal makinelerden bağımsız bir modüler yürütme yığını geliştirmeye odaklanmaktadır.

Sürdürülebilirliğe Önem Verme

Kendini zorlamayı seven bir kadın lider olarak Annabelle, kripto finans sektörünün hayallerini gerçekleştirmesine yardımcı olduğunu ancak aynı zamanda ona yüksek gereksinimler de sunduğunu itiraf ediyor. Sektördeki büyük değişimlere ve piyasanın dalgalanmasına karşı mantıklı kalmak ve soğukkanlı düşünmek bir sınav.

Birkaç sektör döngüsünden sonra, Annabelle artık "sürdürülebilirlik" üzerinde daha fazla duruyor ve uzun vadeli etkili iş ve yaşam tarzları arıyor. Artık erken dönemlerde olduğu gibi yalnızca hızlı yürütme ve sonuç elde etmeye odaklanmıyor; daha fazla düşünme ve değerlendirme yapıyor.

Bu anlayış aynı zamanda ekibine de iletildi. Annabelle, sorunlarla karşılaştıklarında hemen yanıt vermek ve harekete geçmekten daha önemli olanın, durumun ciddiyetini, önemini ve önceliğini doğru bir şekilde değerlendirmek olduğunu vurguladı.

Kadın Çalışanlar İçin Öneriler

Annabelle, Web3 sektörünün geleceğine çok umutlu bakıyor ve giderek daha fazla genç kadının bu sektöre girmesini, kendi ayakları üzerinde duran liderler olmalarını memnuniyetle karşılıyor. Kadınların bu dalgalı pazara daha iyi uyum sağladığını, duygularının daha dengeli olduğunu, başkalarının duygusal değişimlerini keskin bir şekilde yakalayabildiğini ve daha iyi bir empati yeteneğine sahip olduklarını gözlemliyor.

Annabelle, daha fazla genç kadını bu sektöre girmeye teşvik ediyor. En iyi öğrenme yolunun denemek olduğunu düşünüyor. İster deneyim kazanmak için köklü bir şirkete katılmak, ister girişimcilik faaliyetlerine katılmak, hatta kendi işini kurmak; hiçbir fırsatı kaçırmamak gerekiyor. Zorluklarla veya başarısızlıklarla karşılaşılsa bile, iyi bir tutum sergilemek, deneyim biriktirmek ve bir sonraki fırsat için hazırlık yapmak önemlidir.

Şirket seçimi konusunda Annabelle, erken dönem şirketlerin ekip kalitesine öncelik verilmesini öneriyor. Dürüstlük, samimiyet ve olumlu motivasyon, taviz verilmeyen standartlardır; bu unsurlar, şirketin genel iş yöneliminden daha önemlidir.

Annabelle'ın deneyimi, bir kadının hızlı değişen kripto finans alanında nasıl kendi yolunu bulduğunu gösteriyor. Onun hikayesi sadece daha fazla kadını bu fırsat dolu sektöre katılmaya teşvik etmekle kalmıyor, aynı zamanda tüm sektörün çeşitlenmesine yeni bir enerji katıyor.