DAO та управлінські контракти: дослідження сили децентралізації

DAO як інноваційна соціальна організаційна модель у середовищі технології блокчейн не лише відображає хитромудре застосування технології, але й глибше відображає нову соціальну концепцію. Технологічно DAO реалізує кодування правил, автономне виконання та розподіл ресурсів через смарт-контракти, формуючи цифрову організаційну структуру. Його справжня сила походить із соціального дизайну: Децентралізація архітектури, прозорі та відкриті правила спільноти та активна участь індивідів. Це не лише технологічна інновація, але й нове дослідження традиційних централізованих організаційних відносин.

Щоб реалізувати таку ідею, потрібно звертати увагу на технічні деталі, а також глибоко розуміти і застосовувати соціальні концепції. Це означає, що під час розробки смарт-контрактів також необхідно створити відповідні правила для спільноти. DAO можна розглядати як соціальну обчислювальну модель, що шукає гармонійне поєднання між технологією та суспільством.

Децентралізація автономних організацій DAO та їх управлінських протоколів повністю змінила спосіб прийняття рішень у бізнесі на основі блокчейн, особливо в сфері децентралізованих фінансів (DeFi). Ці DAO кидають виклик традиційній фінансовій системі, пропонуючи прозорі, децентралізовані продукти без залучення посередників, забезпечуючи доступ людей до фінансових послуг у децентралізованій формі.

Для досягнення цієї мети DeFi-протоколи зазвичай використовують "контракти управління", які є типом смарт-контрактів, що вбудовують правила та рішення в блокчейн. Ці контракти створюють децентралізовану систему прийняття рішень без довіри, що дозволяє держателям токенів DAO та членам громади висловлювати свої думки щодо курсу організації. Загалом, ця технологія сприяла тому, що безліч DAO стали повністю децентралізованими.

Хоча DeFi протоколи можуть працювати без залежності від контрактів управління, DAO повинні мати контракти управління для існування. Протоколи обирають використовувати ці контракти, щоб дозволити тримачам токенів DAO, учасникам та членам громади спільно приймати рішення в середовищі, що не потребує довіри та може бути перевірене. Контракти управління стали ключовою складовою частиною підтримки демократичних принципів DAO.

У цій статті буде розглянуто принципи роботи управлінських контрактів, їх різні типи, поточні обмеження та пов'язані інновації.

Принцип роботи управлінського контракту

Кожен контракт управління має в своїй основі основний контракт голосування, ключові параметри якого встановлюються творцем, зазвичай це стосується ваги голосів, відстеження пропозицій та обчислення ваги голосів. З розвитком інновацій в галузі функції контрактів управління поступово розширювались, підвищуючи адаптивність та модульність параметрів контракту, що дозволяє більш точно задовольняти потреби управління конкретного DAO. Деякі контракти управління можуть бути налаштовані та оновлені відповідно до вимог DAO.

Глибоке розуміння історичного розвитку контрактів управління допомагає зрозуміти їхній спосіб функціонування. Compound Finance, як Децентралізована платформа кредитування, отримала визнання за створення та впровадження Compound Governor Alpha та Bravo. Ці два контракти мають знакове значення в сфері децентралізованого управління.

Через простоту та можливість форкування, Governor Bravo став вибором для багатьох протоколів як контракт управління. Його важливі функції включають:

• propose(): Дозволити особам, які мають достатню кількість голосів, пропонувати зміни до угоди.
• castVote(): Власники токенів можуть голосувати за пропозицію відповідно до ваги
• deleGate(): Дозволяє власникам токенів делегувати права управління іншим
• cancel(): Пропозицію можна відкликати, якщо кількість голосів "проти" перевищує кількість голосів "за".
• queue(): Процес черги може бути запущено після затвердження пропозиції
• execute(): Пропозиції, що чекають у черзі, можуть бути виконані після закінчення терміну блокування

Поліпшення Bravo щодо Alpha

У березні 2021 року губернатор Браво був випущений як вдосконалена версія Alpha, що забезпечує більше гнучкості та потенціалу для оновлень:

• Вбудована можливість оновлення: незалежно від того, як налаштовуються або оновлюються, адреса контракту та система номерів пропозицій залишаються незмінними
• Зміна параметрів: можна зручно налаштовувати законодавчу кількість, поріг подання, терміни голосування та інші параметри, що сприяє поліпшенню управління ризиками в управлінні.

Інші типи контрактів управління

На основі Governor Bravo новий контракт управління пропонує інноваційні рішення для управлінських питань. Нижче наведено два основних контракти управління:

Відкритий дирижабль

Open Zeppelin(OZ)Контракт управління подібний до Governor Bravo, має на меті реалізувати децентралізацію на основі блокчейну, з можливістю налаштування параметрів для задоволення потреб різних DAO. На відміну від Governor Bravo, який потрібно спочатку форкнути, контракт OZ повністю відкритий.

Контракт OZ пропонує різноманітні варіанти налаштування управління, такі як підтримка голосування ERC721, що дозволяє власникам NFT брати участь в управлінні. Він також може розподілити голосування між кількома токенами ERC20, що допомагає створити більш відкриту та інклюзивну систему управління. Загалом, варіанти управлінських контрактів OZ є ширшими, а їхня відкритість сприяє глибшій співпраці та інноваціям.

"Рада" DELV

Управлінська структура Council, розроблена DELV, використовує модульний підхід, що забезпечує більшу гнучкість для задоволення різноманітних потреб у керуванні як сьогодні, так і в майбутньому.

Хоча контракти Governor Bravo та OpenZeppelin можуть бути оновлені, але не надають DAO можливості змінювати стратегію голосування. Це призвело до того, що DAO прийняло змішану систему управління, де поза ланцюгом пропозиції здійснюються на Snapshot, а пропозиції, які потребують реалізації в ланцюгу, виконуються за допомогою місцевого управління в ланцюзі.

Council надає різні стратегії управління для різних ситуацій. Поява голосувальних бібліотек вирішила проблему ваги голосів, що дозволяє DAO легко змінювати стратегії голосування відповідно до потреб. Ці голосувальні бібліотеки можуть бути оновлені або замінені через основний контракт голосування, надаючи гнучкі способи голосування для різних сценаріїв.

Бібліотека голосування дозволяє управлінню синхронізуватися з DAO та відповідними протоколами. З появою нових токенів та стратегій голосування можна створити нові бібліотеки для задоволення нових сценаріїв застосування. Ця гнучкість відкриває нові можливості для процесів управління, стратегій та структур влади в блокчейні.

Обмеження управлінських контрактів

У治理合约 також має свої обмеження:

• Жертва прибутку за право голосу: коли токени вносяться до ліквідних пулів або стейкуються, власники часто повинні вибирати між прибутком і правом управління
• Відсутність часткової делегації: більшість контрактів дозволяють делегувати всі повноваження управління лише одній особі, а не розподіляти їх між кількома представниками.
• Легко бути використаним: такі як атаки за низькою ціною та атаки з використанням блискавичних кредитів тощо

Інновації в управлінських контрактах

Сфера контрактів управління продовжує інновації, деякі з вартих уваги розробок включають:

• Рада: Управлінська структура команди DELV закладає основу для майбутнього розвитку управління
• Butter: через механізм делегування в ланцюгу, що дозволяє повторно використовувати токени управління, підвищуючи їхню корисність
• Gas повернення: надає учасникам витрати на голосування в ланцюгу, знижуючи поріг участі
• Кросчейн-управління: дозволяє DAO виконувати управлінські голосування в різних мережах
• Анонімне голосування на блокчейні: надання можливості анонімного голосування, зменшення впливу упереджень, сприяння незалежному мисленню

Висновок

Сфера управління на блокчейні продовжує еволюціонувати, нові інновації та покращення постійно з'являються. Незважаючи на те, що все ще існують деякі виклики, такі як баланс між прибутком і правом голосу, обмеження часткової делегації тощо, нові досягнення, такі як Council, Butter, а також повернення Gas, кросчейнова децентралізація та анонімне голосування, відкривають світлі перспективи для майбутніх моделей управління.